当社は、2025年1月より、グループに所属する社員の給与水準を改定し、全体平均で約5%（最大8%）のベースアップを実施、大卒初任給をプロモーション業界初の30万円に引き上げをいたします。
１．背景
当社グループはオーガニック成長を前提にM&A戦略にも積極的に取り組み、直近で3件のM＆Aを実施すると共に、今後もM&A戦略を加速化してまいります。
このような事業環境において、人材への投資を積極的に行い、より多様で魅力的な人材を採用、育成することが必要であることから、新卒採用においては毎年50名の採用を実現すると共に、2023年5月に実施したベースアップおよび諸手当の拡充に続き、本年も全グループ平均で５％のベースアップを実施し、大卒初任給をプロモーション業界で初めてとなる30万円に引き上げを行います。
当社グループは「人の創造性と実行する力で、未来の可能性を切り拓く」ことを掲げ、これを実践することで、成長し続け、更なる顧客価値の創造に取り組んで参ります。
２．ベースアップの概要
対象：株式会社フロンティアインターナショナル、株式会社イリアルに所属する正社員
実施内容：ベースアップによる賃上げ
昇給率：平均5%（最大8%）
実施時期：2025年1月より
